Kompetensförsörjning

Företagen inom besöksnäringen i Höga Kusten lyfter ofta tillgången på kompetens som ett hinder för sin utveckling. För att möta den utmaningen gör Höga Kusten Destionationsutveckling tillsammans med Region Västernorrland ett antal insatser både på kort och lång sikt för att underlätta tillgången till arbetskraft.

Möjligheter för dig som företagare

Januari och framåt

Lediga tjänster publiceras på hogakusten.com/jobb

Vi samlar alla lediga tjänster inom besöksnäringsbranschen på en gemensam landningssida på hogakusten.com dit vi hänvisar kommunikationskampanjen till.

Gå till hogakusten.com/jobb

Läs mer om kampanjen här och lägg in din platsannons

27 februari

Workshop – Locka ung arbetskraft, hur gör man?

Under en digital workshop får du ökad förståelse för den unga generationen, dess värderingar och syn på arbetslivet – vad är en attraktiv arbetsgivare för dem?

Anmäl dig och läs mer här

Mars-maj

Nationell digital kommunikationskampanj

Genom en nationell digital kampanj lockar vi till säsongsjobb i Höga Kusten. På hogakusten.com/jobb samlar vi lediga tjänster och via sociala medier och digitala kanaler marknadsför vi dessa.

Läs mer om och ta del av kampanjen här 

Mars

Rekryteringsträffar

Rekryteringsträffar i alla 4 kommuner där du som arbetsgivare får chansen att träffa och kanske rekrytera säsongspersonal.

  • Kramfors 15 mars
  • Örnsköldsvik 20 mars
  • Härnösand 22 mars
  • Sollefteå 27 mars

 

Läs mer om och anmäl dig till rekryteringsträffarna här

Juni

Digital introduktionsutbildning för sommarpersonal

Vi genomför en gemensam introduktionsutbildning för er sommarpersonal.

Kontakt för frågor?

Cecilia Lideskog

Cecilia Lideskog

Höga Kusten Destinationsutveckling AB